Вы находитесь здесь: Главная > Раздел имущества > Воровство в магазинах

Воровство в магазинах

недостача в магазина

Вопрос:

Здравствуйте. На меня подали в суд за недостачу в магазине 67 тыс(на двоих с заведующей) В июне они делали ревизию и у нас недостача составила 100 тыс. Мы ее выплатили . Через 4 месяца они приехали опять и у нас вышли излишки 95 тыс. Они эти деньги приплюсовали к остатку в магазин. И через 3 недели они вновь делают ревизию и увольняют нас по статье п7 ст. 71. У нас недостача 113 тыс по по 63 тыс .Я лично выплатила 18 тыс и больше у меня нет денег (по этой статье на биржу не поставили,предложили три месяца просто отмечаться без выплаты потом три месяца по 850р) У меня двое детей 5 и 12 лет.

Ответ Юриста:

Для того, чтоб наложить на вас ответственность по недостаче, нужно было не только лишь подписать с Вами контракт о вещественной ответственности (который можно оформлять только с определенными должностями), да и вручить Вам под опись и роспись вверенные Вам вещественные ценности. Дальше необходимо обосновать в порядке уголовного производства кражу или растрату, и только после чего увольнять и добиваться взыскание. Для полного ответа Вам нужна очная консультация адвоката.

Напишите заявление в полицию, где изложите факты краж из магазина — пусть по этим фактам проведут проверки;

пишите тщательно, также указывайте кто мог совершить хищиние;

в суде иск не признавайте;

если вы подписывали контракт о вещественной ответственности, то на вас могут возложить обязанность по возмещению вреда;

_____________________________________________________

НЕДОСТАЧА В МАГАЗИНЕ

Вопрос:

Продавец сделал недостачу. Работает без подписания трудового договора. Как уволить без материальной потери?

Ответ Юриста:

Заключайте трудовой контракт, контракт о полной вещественной ответственности, прововодите ревизию, составляйте акт о недостаче и вычитайте вред из заработка, или взыскивайте через суд. А уволить можете только если докажете, что вещественный вред был произведён специально. Все другие деяния будут нелегальными и просто будут оспорены в суде.

Уважаемая Татьяна !

Этот юридический вопрос тревожит работника либо работодателя ? От этого зависит и ответ на него.

Уволить без вещественных утрат… Чьих вещественных утрат ? Работника ? Либо работодателя ?

На этом веб-сайте следует более тщательно обрисовывать юридическую делему, потому что юристам и адвокатам необходимо определенная информация, а почаще к тому же ознакомление с документами, что бы посодействовать гостям этого веб-сайта разобраться с их юридическими вопросами и с неуввязками.

Удачи Вам.

_____________________________________________________

Конфликты в магазине.

Вопрос:

Добрый день, у меня вот какой вопрос. В магазине Эдельвейс работают две дамы пенсионного и предпенсионного возраста. Когда я прихожу в магазин во время их смены, у нас происходят конфликтные ситуации. Одна из них уборщица. Она постоянно заставляет насильно вытирать ноги, которые ты только что вытер на входе, а если этого не делаешь, то она толкается, обзывается и унижает во время всего прохода по магазину! Меня это ужасно задевает!

А вторая же постоянно желает смерти и говорит что напишет на меня заявление, вот только за что я так и не поняла!

Ответ Юриста:

Запишите все на диктофон.

прокуратура либо роспотребнадзор.

Здравствуйте Уважаемая Альбина!

Молвят дым без огня не бывает. Видимо была какая-то причина, а кто прав либо повинет понимаете только вы и она. Если вы желаете и далее это развивать напишите на имя управления письменную жалобу. Сможете и в прокуратуру написать. Если же желаете привлечь за оскорбление, то необходимы подтверждения.

С почтением, юрист г. Казани Усманов Р.М.

_____________________________________________________

недостача в магазине

Вопрос:

Здравствуйте-читаю на форуме разьяснения по недостачам в магазинах, очень ръяно защищают права самих продавцов ,а кто же даст совет самим работадателям,которые стали жертвами наглых и беспордонных продавцов,которые не могут свои аппетиты умерить-наворовали,попросту чужих денег и ходят довольные ,что закон почему-то на их стороне,а продавцы у нас святошы-честные .а мы работадатели-ух какие -гады,обьясните-почему?

Ответ Юриста:

Марина, я здесь не продавцов защищаю. Мне, что торговец, что работодатель… Имейте совесть, если вы работодатель, должны знать простые вещи. Обратитесь к юристу очно.

Ну так и делайте. Вы ж убеждены, что торговцы крадут. Воровство необходимо обосновать. Что вы людей обвиняете-то?

Марина, Вы как проводили инвентаризацию, как вызывали полицию, как они дело заводили. Ничего не написали, а требуете. Пишите подробнее.

marina, закон защищает всех идиентично. Но, работник является менее защищенной стороной в данных отношениях. Это не означает, что суд всегда на стороне работника. Если есть нарушения трудового законодательства, суду все равно. Если обусловят вину работника, будет работник отвечать. Вы гласите "наворовали", а Вы в суде данный факт можете обосновать, если истцом будете?

С почтением

_____________________________________________________

воровство в магазине

Вопрос:

Имеет право ли руководитель удерживать с продавца за воровство покупателей в магазине самообслуживания

Ответ Юриста:

За воровство несет ответвенность вор, а не торговец.

_____________________________________________________

Недостача в магазине

Вопрос:

Здравствуйте. Я работаю в магазине бытовой химии собираюсь увольняться. В августе ревизия и с меня заведующая уже сейчас требует выплатить 5 тысяч рублей за не достачу в магазине. Подскажите как быть!!

Ответ Юриста:

Недостача чем подтверждается?

Либо это вымогательство денег со стороны работодателя?

Пишите заявление об увольнении по собственному желанию! В 2-ух экземплярах! На собственной копии пусть вам поставят штамп о принятии или подпись! Ждите, зависимо от того, что Вам ответят, можно будет принимать решение об воззвании в прокуратуру, или в суд!

_____________________________________________________

недостача в магазине

Вопрос:

При увольнении обнаружена недостача, инвентаризации пока не было(магазин одежды). В последнее время проводились массовые распродажи с большим потоком покупателей, выход из магазина не оборудован антикражными рамками. Должна ли я выплачивать недостачу(ПО МОЕМУ МНЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЕСПЕЧИЛ СОХРАННОСТЬ СВОЕГО ИМУЩЕСТВА) и когда мне должны выдать тудовую(могут ли задержать выдачу в связи с недостачей)?

Ответ Юриста:

Если не согласны . оплачивать не должны. Трудовая книга выдается в денек увольнения.Задержать ее нельзя.

Ольга

1. работодатель должен принимать конструктивные меры к сохранности вверенного вам имущества

2.не должны, работодатель должен обосновать вашу вину

3. не имеет право задерживать выдачу ТК при увольнении. Недостачу может взыскать в судебном порядке.

_____________________________________________________

оскорбление в магазине

Вопрос:

Я продавец пром. товара в магазине. у меня был спор с покупателем. я включил свою камеру и мы начали разговор. в дальнейшем меня он оскорбил в присутствие человек10-15, назвав меня шарлатаном . дураком и т.д.( на камере имеется запись). Могу kv я подать в суд на покупателя. я узнал его данные и место жит-ва.

Консультация юриста по вопросу: — воровство в магазинах

Сможете, естественно, подать в суд за оскорбление..

Воровство в магазинах

Здравствуйте.

Воровство в магазинах

Сможете

_____________________________________________________

Видеосъемка в магазине

Вопрос:

Здравствуйте! А подскажите могу ли я снимать на видео в магазине при покупке мною товара, и имеет ли право администрация магазина запретить съемку (снимаю чисто для себя, что бы потом при предъявлении товара обратно, продавцы не отказывались от своих

Ответ Юриста:

В общем случае ответ на этот вопрос смотрится так:

Снимать можно практически все, что может попасть в объектив вашего фотоаппарата (дальше под «фотоаппаратом» будет пониматься и камера, если прямо не обозначено другое).

Право «право свободно находить, получать, передавать, создавать и распространять информацию хоть каким легитимным способом» закреплено в статье 29 Конституции РФ. Не считая того, существует закон «Об инфы, информационных разработках и о защите информации», в седьмой статье которого дано определение «общедоступной информации»:

1. К общедоступной инфы относятся общеизвестные сведения и другая информация, доступ к которой не ограничен.

2. Общедоступная информация может употребляться хоть какими лицами по их усмотрению при соблюдении установленных федеральными законами ограничений в отношении распространения таковой инфы

В девятой статье данного закона говорится также о том, что любые ограничения доступа к инфы должны устанавливаться только федеральным законом.

_____________________________________________________

недостача в магазине

Вопрос:

Я устроился в магазин техники механиком по гарантийному ремонту техники и предпродажная подготовка. Через полгода подписал договор о коллективной материальной отв.(руководитель, 2 продавца-консультанта и я) всего 4 чел. Через 2 года руководитель написал заявление на увольнение, сделали выборочную ревизию-недостача 5000 руб. разделили на 4 чел(бригада). После ревизии оба продавца-консультанта написали заявление на увольнение и ушли на больничный. Состоялась вторая полная ревизия через неделю после первой.

Ответ Юриста:

Работодатель может заключать личные договоры о полной вещественной ответственности только с работниками определенных категорий. Список должностей и работ, замещаемых либо выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной персональной вещественной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда Рф от 31.12.2002 N 85. Механики в данном списке не поименованы. Обращайтесь в муниципальную инспекцию труда (http://git29.rostrud.ru/).

_____________________________________________________

воровство в магазине

Вопрос:

Вышла недостача в магазине самообслуживания (большая 100тыс за 4мес.) директор хочет удержать с продавцов. Прав ли он и имеет ли право?

Ответ Юриста:

В согласовании со ст.137 ТК РФ (Ограничение удержаний из зарплаты), удержания из зарплаты работника выполняются исключительно в случаях, предусмотренных реальным Кодексом и другими федеральными законами.

Удержания из зарплаты работника для погашения его задолженности работодателю могут выполняться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;

для погашения неизрасходованного и вовремя не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой либо переводом на другую работу в другую местность, также в других случаях;

для возврата сумм, лишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, также сумм, лишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению личных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил каждогодний оплачиваемый отпуск, за неотработанные деньки отпуска.

В Вашем случае удержание из зарплаты неприемлимо.

_____________________________________________________

Похожие статьи:

  • Воровство на дачах

    прописка на даче Вопрос: Мы с семьей хотим купить дом под мат.капитал или дачу…на даче прописатся можно Консультация юриста по вопросу: — воровство на дачах Сейчас я еще тенденцию могу…

  • Хищение в магазине

    Здравствуйте, что грозит за хищение в магазине несовершеннолетней(17 лет) в размере свыше 1000р(1300) с последующей отдачей Вопрос: Здравствуйте, что грозит за хищение в магазине несовершенно…

  • Ответственность за воровство

    Ответственность за вред 14 летним (за экологическ. преступление, освобожден от ответствен. по ст. 20 УК РФ) Вопрос: Здравствуйте, уважаемые юристы! Ответ Юриста: Наталья, вы путаете граж…

  • Воровство электроэнергии

    В СНТ ежегодно воровство электроэнергии на сумму 300-350 тр. На ком лежит законом установленная обязанность по выявлению Вопрос: В СНТ ежегодно воровство электроэнергии на сумму 300-350 тр. Н…

  • Штраф за воровство в магазине

    Законно ли брать штраф за вход с собакой в магазин? Вопрос: Законно ли брать штраф за вход с собакой в магазин? какими НПА это регулируется? Ответ Юриста: Не имеют права работники магазин…

Теги: ,

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.