Вы находитесь здесь: Главная > Уголовное право > Работник украл трудовую книжку

Работник украл трудовую книжку

Скажите, пожалуйста, кто несет ответственность за наличие подписи работника в трудовой книжке и как часто надо обновлять

Вопрос:

Скажите, пожалуйста, кто несет ответственность за наличие подписи работника в трудовой книжке и как часто надо обновлять подпись

Ответ Юриста:

Работник расписывается один раз на титул норм листе при оформлении трудовой книги либо вкладыша. За наличие подписи несет ответственность управляющий либо назначенное им приказом ответственное должностное лицо. При увольнении все записи произведенные за период работы у работодателя ЗАВЕРЯЮТСЯ работником. П.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

"О трудовых книгах" (совместно с "Правилами ведения и хранения трудовых книг, производства бланков трудовой книги и обеспечения ими работодателей")

После чего работник расписывается в книжке учета трудовых книг в получении eго трудовой книги.

Сам работник отвечает за свои подписи в ознакомлении

Ответственность несет ответственное лицо организации за ведение и учет трудовых книг. ГИТ при проверке может наложить штраф.

_____________________________________________________

Как принять работника без трудовой книжки на работу офциально не нарушая закона?

Вопрос:

Здравствуйте! Как принять работника без трудовой книжки на работу офциально не нарушая закона?

Ответ Юриста:

Уважаемый Владимр!! Ответ обычной : Никак!!!!. Трудовой Кодекс не предугадывает таких случаев. Должна быть трудовая книга. Если ее нет то втечение 5 дней с даты приема ее необходимо оформить.

Заключите с ним трудовой контракт и сами оформите трудовую книгу.

_____________________________________________________

Работник подменил трудовую книжку самодельным дубликатом. Мотив: избежать проблем с работодателем, допускающим нарушения

Вопрос:

Работник подменил трудовую книжку самодельным дубликатом. Мотив: избежать проблем с работодателем, допускающим нарушения ТК по отношению к увольняющимся сотрудникам (требования отрабатывать более двух недель, отказ принять заявление на увольнение, угрозы). Ложных сведений не вносил, просто переписал записи из настоящей трудовой книжки (всего две о реальном опыте работы), но поставил ненастоящую печать под записью об увольнении с прошлого места работы. Есть также разночтение между датой выпуска книжки и датой внесения записей: бланк этого года, а опыт работы относится к прошлым годам.

Ответ Юриста:

Статья 327 УК РФ. Подделка, изготовка либо сбыт поддельных документов, муниципальных наград, штампов, печатей, бланков

1. Подделка удостоверения либо другого официального документа, предоставляющего права либо освобождающего от обязательств, в целях его использования или сбыт такового документа, а равно изготовка в тех же целях либо сбыт поддельных муниципальных наград Русской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков —

наказываются ограничением свободы на срок до 2-ух лет, или принудительными работами на срок до 2-ух лет, или арестом на срок до 6 месяцев, или лишением свободы на срок до 2-ух лет.

2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое грех либо облегчить его совершение, —

наказываются принудительными работами на срок до 4 лет или лишением свободы на тот же срок.

3. Внедрение заранее подложного документа —

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тыщ рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 6 месяцев, или неотклонимыми работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, или исправительными работами на срок до 2-ух лет, или арестом на срок до 6 месяцев.

_____________________________________________________

Работник украл трудовую книжку и все документы по трудоустройству. Есть аудиозапись где он подтверждает факт кражи и что

Вопрос:

Здравствуйте! Работник украл трудовую книжку и все документы по трудоустройству. Есть аудиозапись где он подтверждает факт кражи и что он их переделывает. Сотрудник по поддельным документам (дата приема на работу на год больше реальной) выиграл суд. Так же с поддельными документами сотрудник атакует нашу организацию через Трудовую, полицию по налоговым преступлениям, ОБЭП. Например, требует чтобы в украденную трудовую внесли запись об увольнении, при этом на связь не выходит.

А нас трудовая обкладывает большими штрафами, которые уже привели к разорению компании.

Ответ Юриста:

А в конечном итоге вина то ваша. Как вы хранили трудовые книги, что их оказалось вероятным украсть???

А что все-таки вы не ходатайствовали о экспертизе в суде?В полицию подали заявление?Отказ в прокуратуру обжаловали хоть?

_____________________________________________________

На работе украли трудовую книжку

Вопрос:

Здравствуйте.Моя жена работает в военкомате Москвы.Сменился военком,и невозможно стало работать.Она написала заявление об уходе.Отработала 2 недели.Хотела забрать трудовую книжку, а ей сказали что её украли когда носили на подпись к военкому.У жены истерика.Как быть?Что делать?

Ответ Юриста:

Муниципальный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на местности Русской Федерации производит федеральная инспекция труда. Муниципальный надзор за четким и единообразным исполнением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, производят Генеральный прокурор Русской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Обозначенные органы вправе создавать проверки, выдавать предписания, завлекать к административной ответственности виноватых лиц и т.д.

Добрый день!Если работодатель заявляет, что просто растерял ваши документы, то в этом случае имеются все основания для вербования его к административной ответственности по ст. 5.27. КоАП РФ за нарушение законодательства о труде. Любая не выданная трудовая книга обойдется должностному лицу либо персональному бизнесмену штрафом от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, юридические лица обязаны будут заплатить штраф от 30 тыс.

_____________________________________________________

При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой

Вопрос:

При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации ?

Ответ Юриста:

При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книги , что он осведомлен с пт 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Русской Федерации ?

Марина, работник в трудовой книге никогда и ничего сам не пишет, запомните это раз и навечно.

в трудовой книге это не пишется

_____________________________________________________

Какая запись будет у работников в трудовой книжке?

Вопрос:

У нас в ДОУ реорганизация в форме присоединения к другому ДОУ.Какая запись будет у работников в трудовой книжке? Спасибо!

Ответ Юриста:

Организация такая то реорганизована методом присоединения к организации таковой то.

_____________________________________________________

Нужно ли нам в таком случае работнику заменить трудовую книжку и выписывать дубликат?

Вопрос:

Здравствуйте! Работник устраивается к нам в организацию, а у него в трудовой книжке более ранняя дата приема замазана штрихом(ошибка в дате назначения).Ниже внесены правильные записи о приеме и увольнении. Нужно ли нам в таком случае работнику заменить трудовую книжку и выписывать дубликат?Или он может продолжать жить с такой трудовой?

Ответ Юриста:

Продолжайте вести данную книгу.

_____________________________________________________

Что делать, если у работника нет трудовой книжки?

Вопрос:

Что делать, если у работника нет трудовой книжки?

Ответ Юриста:

Здравствуйте!

Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ, если у работника нет трудовой книги, то её должен завести ему работодатель.

_____________________________________________________

Работодатель оформивший работника по трудовой книжке при увольнении, не рассчитал работника, прошло 4 месяца, письма с

Вопрос:

Доброй ночи. Работодатель оформивший работника по трудовой книжке при увольнении, не рассчитал работника, прошло 4 месяца, письма с уведомлением с места работы не поступало, чем можно помочь работнику ? Спасибо.

Ответ Юриста:

Подавайте заявление в суд о восстановление срока подачи заявления и взыскании з/п

обращайтесь в суд — срочно и взыскивайте штрафы также сможете пригласить представителя и расходы взыскать с должника

_____________________________________________________

Как поступить, если работник утерял трудовую книжку и не предоставил подтверждающих документов по стажу, а просит выдать

Вопрос:

Работник украл трудовую книжку

Как поступить, если работник утерял трудовую книжку и не предоставил подтверждающих документов по стажу, а просит выдать ему дубликат трудовой?

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Если нет доказательства стажа, то записываете только по месту где он на данный момент работает, восстанавливать его посылаете самого

_____________________________________________________

Завела на работника новую трудовую книжку. Поставила печать организации в отведенном для нее месте. Оказалось, что печать

Вопрос:

Завела на работника новую трудовую книжку. Поставила печать организации в отведенном для нее месте. Оказалось, что печать неразличимая: не видно ни названия ни реквизитов. Что делать в этом случае? поставить печать еще раз? ели да , то в каком месте? Спасибо

Ответ Юриста:

Здравствуйте! Проставьте рядом ещё печать

_____________________________________________________

КАкую запись сделать наемному работнику в трудовой книжке, в связи с перерегистрацией украинского предприятия на российскок

Вопрос:

КАкую запись сделать наемному работнику в трудовой книжке,в связи с перерегистрацией украинского предприятия на российскок в Крыму

Ответ Юриста:

Выдать трудовую книгу Русского эталона и сделать запись о приеме на работу с определенной даты с указанием номера и даты приказа. А в приказе указать — в связи с принятием Крыма в состав Рф.

_____________________________________________________

Вносятся ли сведения об аттестации педагогического работника в трудовую книжку? Спасибо

Вопрос:

Вносятся ли сведения об аттестации педагогического работника в трудовую книжку? Спасибо

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Нет

_____________________________________________________

При увольнении работнику кроме трудовой книжки что тещё обязаны выдать?

Вопрос:

При увольнении работнику кроме трудовой книжки что тещё обязаны выдать?

Ответ Юриста:

В последний рабочий денек работнику должна быть выдана трудовая книга и справка о сумме заработка за два календарных года, предыдущих году прекращения работы (ст. 84.1 ТК РФ; п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Не считая этого должен быть произведен расчет с работником.

Можно востребовать справку, отказать не имеют права (ст. 62 ТК РФ).

_____________________________________________________

Если у работника две трудовые книжки, как рассчитывать стаж для оплаты больничного

Вопрос:

Если у работника две трудовые книжки, как рассчитывать стаж для оплаты больничного

Ответ Юриста:

Здравствуйте, стаж рассчитваетсмя в календарном исчислении, т.е. если на 2-ух работах отработал два года, то стаж равен двум годам.

_____________________________________________________

Вопрос: Каким образом работнику забрать трудовую книжку и отдать свою часть оригинала трудового договора?

Вопрос:

Существует предприятие в штат которого входят офисные работники оформлены как частные предприниматели.Предприятие использует данных предпринимателей для найма на работу простых специалистов, заключая трудовые договора через них. Если один из таких предпринимателей по личным соображениям не отдаёт трудовую книжку простому работнику на протяжении 3-месяцев после расчёта, при чём трудовой договор находится на руках.

Ответ Юриста:

Ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книги предусмотрена в ст.47 КЗоТ Украины:

Стаття 47. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книгу

Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в денек звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книгу і провести з ним розрахунок у строчки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу він зобов’язаний також у денек звільнення видати йому копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника.

Так что желаете сходу обращайтесь с иском в суд, желаете обращайтесь с жалобой в прокуратуру и в территориальную гос. инспекцию по вопросам труда

_____________________________________________________

У меня украли трудовую книжку. где я работала эти организации уже закрыты и выхода на них нет. где ее можно восстановить и

Вопрос:

У меня украли трудовую книжку. где я работала эти организации уже закрыты и выхода на них нет.где ее можно восстановить и сколько это будет стоить.

Работник украл трудовую книжку

Ответ Юриста:

Дубликат трудовой книги вам должен завести текущий работодатель. Сведения о прошлых местах работы будут внесены на основании справок. Если справок не предоставите, то восстанавливать стаж придется в суде.

_____________________________________________________

сокрытии своего дохода от налоговых органов, не официальное трудоустройство работников. задержка трудовой книжки при увольнении работника более 5 месяцев

Вопрос:

Здравствуйте, скажите какое наказание может быть индивидуальному предпренимателю: о сокрытии своего дохода от налоговых органов, за не официальное трудоустройство работников.

Консультация юриста по вопросу: — работник украл трудовую книжку

Статья 199.2 УК РФ. До 5 лет.

И штрафы 30000 — 40000 от Гос инспекции труда.

_____________________________________________________

Обратился работник с трудовой книжкой, где указан стаж работы в нашей организации с 1997 по 1999 год, а на самом деле не

Вопрос:

Здравствуйте! Обратился работник с трудовой книжкой, где указан стаж работы в нашей организации с 1997 по 1999 год, а на самом деле не работал. Просит подтвердить стаж и начисление заработной платы для ПФР начисление пенсии.

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Раз не работал- не подтверждайте.

_____________________________________________________

Что грозит работнику, если трудовая книжка лежит дома, а работник работет на одном месте уже более 2 лет или это грозит

Вопрос:

Что грозит работнику, если трудовая книжка лежит дома, а работник работет на одном месте уже более 2 лет или это грозит работодателю?

Ответ Юриста:

Это угрожает работнику тем, что в его трудовую книгу не будут вписаны сведения о приёме на работу и увольнении в организации в какой он работает 2 года.

_____________________________________________________

Как правильно оформить работнику новую трудовую книжку, он хочет, чтобы в ней были записи о прежней работе?

Вопрос:

Здравствуйте. Работник устраивается к нам в организацию, им утеряна трудовая книжка, но он принёс справки и копии приказов о приёме и об увольнении с последнего места работы. Причём наименование того работодателя на данный момент изменилось. Об этом тоже есть справка. Как правильно оформить работнику новую трудовую книжку, он хочет, чтобы в ней были записи о прежней работе?

Ответ Юриста:

Вам необходимо оформить работнику дубликат в согласовании с правилами его дизайна на основании его заявления.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

(ред. от 25.03.2013)

"О трудовых книгах"

(совместно с "Правилами ведения и хранения трудовых книг, производства бланков трудовой книги и обеспечения ими работодателей")

32. При оформлении дубликата трудовой книги, осуществляемом в согласовании с реальными Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (либо) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, доказаном надлежащими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книгу по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, другими словами указывается полное количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книгу, не содержат полных сведений о работе в прошедшем, в дубликат трудовой книги вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

_____________________________________________________

Помогите!!! Для курсов повышения квалификации мед работнику нужна трудовая книжка. Речь идет о ИП у которого собственная

Вопрос:

Помогите!!! Для курсов повышения квалификации мед работнику нужна трудовая книжка. Речь идет о ИП у которого собственная аптека и он сам там работает. Запись в ТК (трудовой книжке) индивидуальный предприниматель не может себе внести. Как быть, без записи в трудовой книжке предпринимателя отказываются регистрировать на курсы.

Ответ Юриста:

Добрый день! Предоставьте трудовой контракт и пусть они письменно откажут, а отказ можно оспорить.

_____________________________________________________

работник предъявил трудовую книжку республики казахстан

Вопрос:

Здравствуйте. Работник предъявил трудовую книжку респ. Казахстан, выданную в 2007 году. В России ранее уже была сделана запись. Нужно ли заменить ее на Российскую или продолжать вести?

Ответ Юриста:

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книгах" утверждена форма трудовой книги, введенная в действие с 1 января 2004 г. (дальше — Постановление N 225).

При всем этом п. 2 Постановления N 255 установлено, что имеющиеся у работников трудовые книги ранее установленного эталона действительны и обмену на новые не подлежат. То же самое сказано и в нормативном акте, утвердившем предшествующую форму трудовой книги (см. п. 2 постановления СМ СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книгах рабочих и служащих").

Как следует, в текущее время на местности РФ имеют хождение трудовые книги, форма которых утверждена:

— постановлением СНК СССР от 20.12.1938 N 1320 "О внедрении трудовых книг";

— постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книгах рабочих и служащих";

— постановлением СМ СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книгах колхозников";

— постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книгах".

Из этого следует, что если зарубежный гражданин при трудоустройстве предъявит трудовую книгу русского либо русского эталона, то работодатель имеет полное право сделать в таковой книге запись о приеме на работу и вести ее в предстоящем.

_____________________________________________________

Возможно издать приказ об удержании из З/П с согласия работника стоимость трудовой книжки и вкладышей к ней?

Вопрос:

Возможно издать приказ об удержании из З/П с согласия работника стоимость трудовой книжки и вкладышей к ней?

Ответ Юриста:

да это без заморочек в ТК РФ таких запретов нет,тем паче по согласию

Да , сможете .

п. 47 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.

Плата за бланк трудовой книги взимается с сотрудника, принятого на работу в первый раз. А плата за бланк вкладыша – с сотрудника, у которого закончились все странички трудовой книги раздела «Сведения о работе». Сотрудник должен заплатить наличными средствами по приходному ордеру либо перечислить средства на расчетный счет конторы через банк.

Сотрудник должен компенсировать фирме цена бланка (п. 47 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).

Сделать это он может в комфортной ему форме. Сотрудник может погасить долг, заплатив средства в кассу либо перечислив их на расчетный счет компании.

Не считая того, он вправе попросить уменьшить сумму заработной платы, причитающуюся ему к выплате. Сотрудник может распорядиться собственной еще не выплаченной заработной платой, так как начисления за отработанное время являются его собственностью (ст.

_____________________________________________________

Похожие статьи:

  • Кража трудовой книжки работником

    В течении которого времени наниматель обязан вернут трудовую книжку работнику если работник уволен по статье? Вопрос: В течении которого времени наниматель обязан вернут трудовую книжкуработн…

  • Украли трудовую книжку что делать

    ИП не хочет отдавать трудовую книжку, что делать? Вопрос: Я проработала у ИП 4 года с декабря 2006г, в отпуске небыла, в трудовом договоре указывается что: работнику устанавливается ежегодный…

  • Если украли паспорт штраф

    Можно ли пересечь границу из Крыма в Украину если укр паспорт недействителен (по причине смены фамилии после брака), а Вопрос: Можно ли пересечь границу из Крыма в Украину если укр паспорт не…

  • Украли птс

    Сожитель украл ювелирные изделия и ПТС от моего автомобиля и заложил в ломбард, что теперь делать и как вернуть свои вещи Вопрос: Сожитель украл ювелирные изделия и ПТС от моего автомобиля и…

  • Если украли документы на квартиру

    скажите пожалуйста есть ли возможность взыскать материальный ущерб в связи с затоплением, если нет документов на квартиру Вопрос: Добрый вечер! скажите пожалуйста есть ли возможность взыскать…

Теги: , , ,

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.